Arquivo de De terceiro - Página 4 de 5

“Se você tiver as pessoas certas no time, elas se sentirão automotivadas. A verdadeira questão então será: como você lidera de forma a não desmotivar as pessoas?”

“Se você tiver as pessoas certas no time, elas se sentirão automotivadas. A verdadeira questão então será: como você lidera de forma a não [...]

“Gastar energia tentando motivar as pessoas é em grande parte uma perda de tempo.”

“Gastar energia tentando motivar as pessoas é em grande parte uma perda de tempo.””” Duro demais? Concorda? #JimCollins #GoodToGreat #EmpresasFeitasParaVencer #livros #leitura

“No momento em que um líder se permite tornar a realidade primária com a qual as pessoas se preocupam, em vez de a realidade ser a realidade primária, você tem uma receita para a mediocridade, ou pior.”

“No momento em que um líder se permite tornar a realidade primária com a qual as pessoas se preocupam, em vez de a realidade [...]

“Você absolutamente não pode tomar uma série de boas decisões sem primeiro confrontar os fatos brutais.”

“Você absolutamente não pode tomar uma série de boas decisões sem primeiro confrontar os fatos brutais.””” Direto e reto! #JimCollins #GoodToGreat #EmpresasFeitasParaVencer #livros #leitura

“As empresas feitas para vencer criaram o hábito de colocar seus melhores colaboradores em suas melhores oportunidades, não em seus maiores problemas.”

“As empresas feitas para vencer criaram o hábito de colocar seus melhores colaboradores em suas melhores oportunidades, não em seus maiores problemas.””” Contraintuitivo, certo? [...]

“Quem tem uma performance forte é intrinsecamente motivado pelo desempenho e, quando vê que seus esforços são impedidos por carregar peso extra, acabam se frustrando.”

“Quem tem uma performance forte é intrinsecamente motivado pelo desempenho e, quando vê que seus esforços são impedidos por carregar peso extra, acabam se [...]

“Deixar que as pessoas erradas fiquem por perto é injusto com todas as pessoas certas, pois elas inevitavelmente compensam as falhas das pessoas erradas.”

“Deixar que as pessoas erradas fiquem por perto é injusto com todas as pessoas certas, pois elas inevitavelmente compensam as falhas das pessoas erradas.””” [...]

“No momento em que você sente a necessidade de administrar alguém com rigidez, você cometeu um erro de contratação. As melhores pessoas não precisam ser gerenciadas.”

“No momento em que você sente a necessidade de administrar alguém com rigidez, você cometeu um erro de contratação. As melhores pessoas não precisam [...]

“As pessoas certas farão as coisas certas e entregarão os melhores resultados de que são capazes, independentemente do sistema de incentivos.”

“As pessoas certas farão as coisas certas e entregarão os melhores resultados de que são capazes, independentemente do sistema de incentivos.” “”#JimCollins #GoodToGreat #EmpresasFeitasParaVencer [...]

“Uma grande visão sem grandes pessoas é irrelevante.”

“Uma grande visão sem grandes pessoas é irrelevante.” “”#JimCollins #GoodToGreat #EmpresasFeitasParaVencer #livros #leitura