Sumรกrio
Quando conhecemos histรณrias que nos motivam รฉ natural buscarmos mais afundo e tentarmos descobrir o que levou aquelas pessoas ao sucesso. No ambiente corporativo algumas aรงรตes podem ser decisivas nesse processo.
Nรฃo sรณ ao ouvir histรณrias, vocรช mesmo pode presenciar e atestar essas constataรงรตes. Quando vocรช passa dรฉcadas trabalhando com executivos e lรญderes empresariais, vocรช nรฃo pode deixar de observar o que funciona e nรฃo funciona em longo prazo.
Pode-se perceber que nรฃo sรฃo caracterรญsticas intrรญnsecas ou hรกbitos pessoais que determinam se vocรช serรก bem-sucedido ou nรฃo, mas sim o seu comportamento.
E o que quer dizer “comportamento” nesse contexto? Como vocรช reage ao estresse em longo prazo. Se vocรช cumpre seus compromissos ou nรฃo. Como vocรช interage com os outros. Sua atitude com os clientes. Como vocรช estรก disposto a agir para fazer o trabalho direito. Se vocรช estรก focado e disciplinado ou disperso e distraรญdo. Esses tipos de coisas.
Alguns empreendedores e CEOS sรฃo bem disfuncionais, e, mesmo assim, fazem bem para os seus prรณprios interesses por muito tempo. Porรฉm, mais cedo ou mais tarde, geralmente quando a pressรฃo de situaรงรตes que nรฃo estรฃo indo bem explode, eles apresentam comportamentos autodestrutivos. Infelizmente, na maior parte das vezes, eles levam os seus negรณcios para baixo com eles.
Se o comportamento รฉ tรฃo importante, como comeรงar? A resposta estรก a seguir, nos 10 comportamentos que vocรช nunca vรช em pessoas de sucesso, adaptada da publicaรงรฃo do Steve Tobak na Entrepreneur.
Afinal, os exemplos ruins sempre nos ajudam a evitar erros. Se vocรช quer ser bem-sucedido e tornar o seu negรณcio realmente grande, dรช uma boa olhada no espelho com a ajuda da lista, e descubra se alguns desses comportamentos limitantes para a sua carreira estรฃo presentes na sua rotina.
1. Ingenuidade
Com certeza, todos nรณs comeรงamos com os olhos abertos para tudo e crรฉdulos, mas quanto mais cedo vocรช converter isso para olhos mais experientes e cรฉticos, melhores serรฃo as suas chances de ter sucesso. A razรฃo รฉ simples: os ingรชnuos nรฃo vencem. Aprenda a questionar tudo o que lรช e escuta, e sempre considere a fonte.
Quanto mais amadurecemos mais nossas percepรงรตes serรฃo apuradas e capazes de identificar potenciais perigos e situaรงรตes que devem ser evitadas.
2. Pรขnico
Situaรงรตes de grande pressรฃo sรฃo comuns no mundo dos negรณcios. As coisas quase nunca saem conforme o planejado e, muitas vezes, elas dรฃo errado. Se vocรช nรฃo pode substituir o pรขnico pela calma em um momento de crise, vocรช nรฃo dominarรก o seu negรณcio e nem saberรก a valiosa forma de aprender a encontrar soluรงรตes para momentos crรญticos.
3. Fanatismo
A paixรฃo รฉ um grande condutor do sucesso, mas quando vocรช cruzar a linha e se tornar o maior fanรกtico pelo seu negรณcio, ele trabalharรก contra vocรช. O fanatismo pode levar a uma percepรงรฃo distorcida da realidade, a raciocรญnios falhos e a tomadas de decisรฃo ruins.
4. Preguiรงa
As pessoas que conquistam o sucesso sabem que tudo depende de muito trabalho em longo prazo. ร por isso que elas estรฃo sempre focadas e disciplinadas. Porรฉm, a maioria das pessoas รฉ preguiรงosa. Esse รฉ o motivo por que a maior parte delas nรฃo consegue realizar grandes feitos. Simples assim.
Por mais que vocรช crie um planejamento e programaรงรฃo, a preguiรงa impede vocรช de realizar essas demandas. Vocรช acaba sendo postergando as atividades para outro momento e em muitos casos acaba nรฃo realizando ou fazendo de forma superficial.
5. Mentalidade fixa em respostas rรกpidas
Steve Jobs jรก dizia: “Metade do que separa os empreendedores de sucesso daqueles mal sucedidos รฉ a pura perseveranรงa”, e se vocรช nรฃo for apaixonado pelo que faz, vocรช nรฃo terรก perseveranรงa. Muitas pessoas querem gratificaรงรฃo instantรขnea nos dias de hoje, mas o sucesso nรฃo acontece de um dia para o outro.
6. Mau comportamento
Quando hรก dificuldades em lidar com sentimentos como ciรบmes, vergonha, inferioridade, entre outros, e vocรช os transfere para as pessoas que trabalham com vocรช, agindo com raiva, vocรช faz de vocรช mesmo e de todos ร sua volta miserรกveis. E o pior: esse tipo de comportamento acaba com a sua carreira. Em qualquer situaรงรฃo de nossa vida precisamos lidar com pessoas, construir relacionamentos positivos com elas podem auxiliar para o sucesso, jรก o contrรกrio pode levar ao fracasso.
7. Egoรญsmo
Se vocรช agir como se o mundo girasse em torno de vocรช, รฉ melhor ter muito talento para apoiar essa ideia. Mesmo assim, ser excessivamente egocรชntrico vai diminuir a sua eficiรชncia. O negรณcio nรฃo รฉ sobre vocรช. Trata-se de negรณcio e sobre a experiรชncia dos seus clientes com os seus prรณprios produtos. Lembre-se de quem serve nesse relacionamento.
O egoรญsmo pode fazรช-lo colocar as suas perspectivas acima de qualquer outra, deixando de levar a opiniรฃo do consumidor e fazendo-o fracassar. Afinal, o foco central รฉ sempre trazer a melhor experiรชncia para o seu cliente e cativรก-lo, isso somente รฉ possรญvel por atender os seus desejos.
8. Viver no passado ou no futuro
ร verdade que podemos aprender com o passado, mas pensar nisso รฉ algo autodestrutivo. Da mesma forma, vocรช pode planejar e sonhar com o futuro, mas se suas aรงรตes nรฃo estรฃo focadas no presente, vocรช nunca vai conseguir conquistar os seus planos ou os seus sonhos.
9. Indiferenรงa
Se vocรช diz frases como “estรก tudo bem” e “sem problemas” muito ultimamente, nรฃo se iluda – vocรช raramente vai ouvi-las de pessoas realmente talentosas. Pessoas talentosas podem ser vรกrias coisas, mas indiferentes pode ter certeza de que elas nรฃo sรฃo.
10. Hipersensibilidade
Se vocรช รฉ tรฃo sensรญvel que qualquer crรญtica o deixa louco, e cada pequena coisa รฉ capaz de ofendรช-lo, vocรช ainda estรก distante do mundo real dos negรณcios. Hรก um bom motivo para os lรญderes de negรณcio geralmente terem bom senso de humor e humildade: isso รฉ praticamente uma exigรชncia. Nรฃo se leve tรฃo a sรฉrio.
E entรฃo, se identificou com algum desses comportamentos? Ainda que a carapuรงa nรฃo lhe caia sob medida, vocรช deve ter ao menos dois ou trรชs comportamentos para trabalhar neles. Entรฃo, se olhar novamente para o lado positivo, pelo menos vocรช nรฃo se mostra indiferente e agora jรก sabe por onde comeรงar.
Que tal fazer uma pausa para refletir sobre os seus comportamentos? Comente aqui sobre o que achou dos tรณpicos abordados no texto!
