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5 Modelos Seguros e Simples para Fazer sua Carta de Demissão

Descubra os 5 modelos seguros e simples para criar a sua carta de demissão. Aprenda a comunicar a sua saída de forma profissional...

Escrito por Rafael Carvalho · 5 min leitura >
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Carta de demissão é um documento importante quando decidimos deixar um emprego. Ela serve para formalizar a nossa saída e estabelecer os termos e condições dessa transição. Porém, muitas pessoas ficam inseguras na hora de redigir esse tipo de carta, pois têm medo de não abordar os pontos necessários ou de se expressarem de forma inadequada.

Pensando nisso, neste artigo, vamos apresentar 5 modelos seguros e simples para fazer sua carta de demissão. Confira abaixo:

Pontos-chave abordados no texto:

  • Importância da carta de demissão;
  • Modelo formal de carta de demissão;
  • Modelo informal de carta de demissão;
  • Modelo de carta de demissão com aviso prévio;
  • Modelo de carta de demissão com agradecimento;

Modelo Formal de Carta de Demissão

Um modelo seguro e simples de carta de demissão é o formato formal. Nesse modelo, é importante seguir algumas diretrizes para garantir que o documento seja claro e profissional.

Primeiramente, comece a carta com uma saudação formal, dirigindo-se ao destinatário pelo nome e cargo. Explique brevemente os motivos que o levaram a tomar essa decisão e manifeste seu desejo de colaborar no processo de transição.

Em seguida, informe a data em que você pretende deixar a empresa, de acordo com o aviso prévio estabelecido no contrato de trabalho. Finalize a carta agradecendo pela oportunidade de trabalhar na empresa e expressando votos de sucesso para a organização no futuro.

Você pode utilizar o seguinte modelo como base:

Caro [Nome do destinatário],

Gostaria de informar minha decisão de deixar o cargo de [Seu cargo atual], na empresa [Nome da empresa]. Apesar de ter apreciado minha experiência aqui, decidi buscar novos desafios profissionais e oportunidades de crescimento.

De acordo com o aviso prévio estabelecido no contrato de trabalho, minha última data de trabalho será no dia XX/XX/XXXX. Estou disposto a colaborar no processo de transição, garantindo uma passagem tranquila de responsabilidades.

Quero aproveitar para expressar minha gratidão pela oportunidade de trabalhar na [Nome da empresa]. Foi uma experiência enriquecedora onde aprendi muito e me desenvolvi profissionalmente. Desejo sucesso contínuo à empresa e aos colegas de trabalho.

Atenciosamente,
[Seu nome]

Modelo Informal de Carta de Demissão

Nem sempre é necessário utilizar um tom formal na carta de demissão. Para situações mais informais ou em empresas com cultura mais descontraída, é possível adotar um modelo de carta mais casual, sem perder a importância e o respeito pelos envolvidos.

Nesse modelo, você pode utilizar uma linguagem mais próxima, porém mantendo a seriedade e a cordialidade. Ainda é importante expressar seus agradecimentos e disponibilidade para auxiliar na transição.

Veja um exemplo de modelo informal de carta de demissão:

Olá [Nome do destinatário],

Como você já deve saber, tomei a decisão de sair da empresa e buscar novos desafios profissionais. Quero expressar minha gratidão pela oportunidade de trabalhar com uma equipe tão incrível e aprender tanto ao longo do tempo que estive aqui.

Meu último dia de trabalho será no dia XX/XX/XXXX, seguindo o aviso prévio estabelecido. Estou à disposição para auxiliar no que for necessário durante o processo de transição e garantir uma passagem tranquila das minhas responsabilidades.

Desejo sucesso a todos e que a empresa continue crescendo e alcançando seus objetivos. Foi um privilégio fazer parte dessa equipe.

Atenciosamente,
[Seu nome]

Modelo de Carta de Demissão com Aviso Prévio

Em alguns casos, é necessário comunicar a decisão de demissão com antecedência, respeitando o período de aviso prévio estabelecido no contrato de trabalho. O aviso prévio é importante para garantir que a empresa tenha tempo suficiente para se reorganizar e encontrar um substituto adequado.

No modelo de carta de demissão com aviso prévio, é fundamental mencionar a data exata em que você pretende deixar a empresa, de acordo com o período de aviso determinado. Explique os motivos da sua decisão e manifeste seu desejo de colaborar durante o período de aviso.

Confira um exemplo de modelo com aviso prévio:

Prezado [Nome do destinatário],

Escrevo para informar que tomei a decisão de deixar meu cargo de [Seu cargo atual] na empresa [Nome da empresa], dentro do prazo de aviso prévio estabelecido em meu contrato de trabalho. Meu último dia de trabalho será no dia XX/XX/XXXX.

Gostaria de assegurar que estou comprometido a auxiliar durante esse período de transição, garantindo uma passagem tranquila das minhas responsabilidades. Foi uma honra trabalhar nesta empresa e fazer parte de uma equipe tão dedicada e talentosa.

Agradeço pela confiança depositada em mim durante o tempo em que estive aqui e desejo que a empresa continue a prosperar e alcançar grandes resultados.

Atenciosamente,
[Seu nome]

Modelo de Carta de Demissão com Agradecimento

É sempre importante demonstrar gratidão pela oportunidade de trabalhar na empresa e pelos aprendizados adquiridos durante a trajetória profissional. Um modelo de carta de demissão com agradecimento permite expressar esses sentimentos de forma cordial e respeitosa.

No modelo com agradecimento, você pode ressaltar alguns aspectos que teve a oportunidade de vivenciar ou aprendizados significativos que adquiriu com a empresa. Além disso, reforce a disponibilidade para auxiliar no processo de transição e deseje sucesso aos colegas e à organização.

Segue um exemplo de modelo com agradecimento:

Caro [Nome do destinatário],

Gostaria de comunicar minha decisão de deixar o cargo de [Seu cargo atual] na empresa [Nome da empresa]. Foi uma experiência incrível trabalhar neste ambiente estimulante e colaborativo.

Sou grato pelas oportunidades de crescimento pessoal e profissional que essa empresa me proporcionou. Aprendi muito com colegas de trabalho dedicados e competentes, e levarei esses conhecimentos e experiências por toda a minha carreira.

Estou à disposição para apoiar no processo de transição e garantir uma passagem tranquila de responsabilidades. Desejo sucesso a todos e que a empresa continue a ser referência em seu segmento.

Atenciosamente,
[Seu nome]

Perguntas comuns e frequentes sobre carta de demissão 5 modelos simples e seguros para usar:

1. Qual modelo devo escolher para minha carta de demissão?

A escolha do modelo de carta de demissão vai depender do seu relacionamento com a empresa e do estilo organizacional. O modelo formal é recomendado para situações em que a empresa exige um tom mais sério e profissional. Já o modelo informal pode ser adotado em empresas com uma cultura mais descontraída. O importante é sempre ser claro, cordial e expressar seus agradecimentos.

2. Como devo abordar meus motivos na carta de demissão?

O ideal é abordar de forma objetiva, sem entrar em detalhes excessivos ou citar problemas ou conflitos internos. Foque em aspectos positivos, como busca por novos desafios, oportunidades de crescimento ou desejo de explorar outras áreas de atuação. Mantenha um tom respeitoso e agradeça pela oportunidade de aprendizado proporcionada pela empresa.

3. Qual é a importância da carta de demissão?

A carta de demissão é importante para formalizar a sua saída da empresa e estabelecer os termos e condições dessa transição. Ela serve como um documento que comprova a sua decisão e também como um gesto de respeito e consideração pelos envolvidos. Além disso, a carta de demissão pode ajudar a manter um bom relacionamento com a empresa, o que pode ser importante para futuras referências ou oportunidades de trabalho.

4. É obrigatório entregar a carta de demissão pessoalmente?

Embora seja recomendado entregar a carta de demissão pessoalmente, em alguns casos pode ser difícil ou inviável fazer isso. Nesses casos, é possível enviar a carta por e-mail, com aviso de recebimento, para garantir que o documento seja entregue corretamente. É importante manter um registro dessa entrega, seja por meio de assinatura ou confirmação de recebimento por escrito.

5. A quem devo endereçar a carta de demissão?

A carta de demissão deve ser endereçada ao seu superior imediato ou ao setor de recursos humanos da empresa. Verifique as políticas e diretrizes internas para saber o procedimento correto na hora de entregar a carta. Lembre-se também de providenciar uma cópia da carta para seus registros pessoais.


Esperamos que esses modelos de carta de demissão possam ajudar você a enfrentar esse momento de transição com mais segurança e tranquilidade. Lembre-se de adaptar os modelos de acordo com a sua situação específica, mantendo sempre um tom cordial e respeitoso.

Para mais dicas sobre empreendedorismo, gestão de empresas e sucesso profissional, confira outros artigos em nosso blog. E se você está buscando um suporte personalizado para impulsionar sua carreira ou negócio, conheça nossa mentoria e transforme seus sonhos em realidade.

Escrito por Rafael Carvalho
Rafael Carvalho atua no mercado de marketing digital, educação online e infoprodutos desde 2011. Autor best-seller do livro Paixão S.A., ele também foi vencedor do prêmio Empreendedor de Sucesso, da revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios. → Siga-me no Instagram @eu.rafaelcarvalho. Profile

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