Os arquétipos são criações que facilitam o entendimento da personalidade, e saber como descobrir o arquétipo pode ser muito importante para entender a si mesmo.

Neste artigo, vou mostrar como identificar o arquétipo e entender como ele influencia a personalidade e a maneira como cada um vê e se relaciona com o mundo.

Acompanhe!

O que é um arquétipo?

Na psicologia, um arquétipo é um modelo universal de personalidade ou comportamento que é encontrado em todas as culturas e sociedades.

Esses modelos são inatos e moldam a maneira como as pessoas são, agem e lidam com as situações.

O que são arquétipos de marca?

Já os arquétipos de marca se baseiam na mesma ideia fundamental dos arquétipos pessoais, mas são aplicados às marcas e empresas.

Assim, eles são padrões ou personalidades que uma marca assume para se conectar emocionalmente com seu público-alvo.

Como os arquétipos pessoais ajudam as pessoas a entender a si mesmas e aos outros, os arquétipos de marca ajudam as empresas a comunicar sua identidade, valores e propósito aos consumidores.

Dessa forma, eles criam uma conexão emocional que vai além dos produtos ou serviços oferecidos.

Para entender mais sobre o assunto, dá uma olhada nesse conteúdo sobre arquétipos de marca.

Inclusive, aqui você pode conferir como ganhar dinheiro com os arquétipos:

O que é um arquétipo dominante?

Um “arquétipo dominante” é basicamente o jeito mais forte e marcante de ser de uma pessoa. É como se fosse a característica principal da personalidade dela.

Imagine alguém com o arquétipo dominante do “amante”. Isso significa que essa pessoa tem um jeito apaixonado e emocional de ser.

Assim, ela valoriza muito os relacionamentos, é carinhosa e busca sempre aprofundar os laços emocionais.

Essa pessoa provavelmente é alguém que demonstra amor e afeto com frequência, valorizando muito a sensualidade e a intimidade nos relacionamentos. 

Dessa forma, por mais que a personalidade possa ter alguns arquétipos, é sempre o dominante quem vai guiar as principais ações.

Quais são os arquétipos MBTI?

Os arquétipos MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) são um conjunto de 16 tipos de personalidade.

Essa teoria é baseada nas ideias do também psicólogo Carl Jung e busca entender e categorizar as diferentes maneiras que o mundo é percebido pelas pessoas, a forma pela qual tomam decisões e se relacionam.

Cada tipo de personalidade presente na teoria do MBTI é uma combinação de quatro pares de preferência.

Veja a seguir!

Inspetor

Os inspetores são práticos, organizados e confiáveis. Eles valorizam a ordem, a disciplina e são excelentes em seguir regras.

As suas principais características são:

• Organização;
• Responsabilidade;
• Cumprimento de deveres;
• Confiança na estrutura.

Protetor

Os protetores são calorosos, dedicados e cuidadosos para com os outros. Eles valorizam a tradição e o bem-estar da família e da comunidade.

Suas características são:

• Empatia;
• Devoção à família;
• Praticidade;
• Lealdade.

Conselheiro

Os conselheiros são idealistas, compassivos e visionários. Eles têm uma forte intuição e se dedicam a causas altruístas.

As suas principais características são:

• Empatia profunda;
• Busca por significado;
• Compreensão intuitiva;
• Dedicação a causas.

Mestre estrategista

Os mestres estrategistas são analíticos, visionários e estratégicos. Eles valorizam a eficiência e o pensamento lógico.

As suas principais características são:

• Pensamento estratégico;
• Foco em metas;
• Independência;
• Liderança.

Arquiteto 

Os arquitetos são práticos, hands-on (mão na massa) e excelentes solucionadores de problemas. Eles valorizam a experiência direta.

As suas principais características são:

• Habilidade prática;
• Adaptação;
• Lógica objetiva;
• Tomada de decisão objetiva.

Compositor

Os compositores são sensíveis, criativos e valorizam a expressão pessoal. Eles têm uma conexão profunda com as emoções.

As suas principais características são:

• Criatividade artística;
• Valorização da autenticidade;
• Empatia emocional;
• Espontaneidade.

Curador 

Os curadores são idealistas, criativos e orientados para os valores. Eles buscam a harmonia e o significado profundo.

As suas principais características são:

• Idealismo;
• Empatia;
• Criatividade;
• Busca de autenticidade.

Arquiteto de ideias 

Os arquitetos de ideias são analíticos, inovadores e adoram explorar conceitos abstratos. Eles valorizam o pensamento crítico.

Suas características são:

• Lógica abstrata;
• Criatividade conceitual;
• Busca de conhecimento;
• Independência de pensamento.

Empresário

Os empresários são ousados, enérgicos e orientados para a ação. Eles valorizam a competição e a eficiência.

As suas principais características são:

• Espontaneidade;
• Praticidade;
• Foco em resultados;
• Habilidade de adaptação.

Animador

Os animadores são extrovertidos, animados e sociais. Eles valorizam a diversão, a interação social e o prazer imediato.

Suas características são:

• Sociabilidade;
• Espontaneidade;
• Expressividade emocional;
• Apreciação do presente.

Inspirador

Os inspiradores são entusiastas, criativos e têm uma visão positiva do mundo. Eles valorizam a liberdade e a criatividade.

As suas principais características são:

• Criatividade;
• Idealismo;
• Empatia;
• Busca por possibilidades.

Visionário

Os visionários são analíticos, inovadores e adoram explorar novas ideias. Eles valorizam o debate intelectual e o desafio.

Eles são conhecidos por terem:

• Curiosidade intelectual;
• Pensamento crítico;
• Inovação;
• Argumentação lógica.

Supervisor

Os supervisores são práticos, organizados e confiáveis. Eles valorizam a ordem, a disciplina e a responsabilidade.

As suas principais características são:

• Organização;
• Cumprimento de deveres;
• Confiança na estrutura;
• Senso de dever.

Provedor

Os provedores são calorosos, dedicados e cuidadosos para com os outros. Eles valorizam a tradição, a família e o bem-estar da comunidade.

As suas principais características são:

• Empatia;
• Devoção à família;
• Praticidade;
• Lealdade.

Professor

Os professores são carismáticos, altruístas e têm uma forte intuição sobre as necessidades dos outros. Eles valorizam a harmonia e o serviço à comunidade.

Assim, eles são conhecidos por terem:

• Empatia profunda;
• Busca por significado;
• Compreensão intuitiva;
• Dedicação a causas.

Comandante

Os comandantes são líderes naturais, analíticos e orientados para metas. Eles valorizam a eficiência e a competência.

As suas principais características são:

• Pensamento estratégico;
• Foco em metas;
• Independência;
• Liderança.

Como se ativa um arquétipo?

A ativação de um arquétipo refere-se ao processo de incorporar e expressar as características e qualidades relacionadas a um arquétipo específico.

Assim, a ideia por trás da ativação de um arquétipo pessoal é que, ao identificar e adotar características de um arquétipo, você pode aprimorar seu autoconhecimento, auto expressão e desenvolvimento pessoal.

Isso pode te ajudar a se tornar mais autêntico, entender melhor suas motivações, ações e melhorar sua relação com os outros.

Por exemplo, se alguém reconhece que se identifica com o arquétipo do “Herói”, isso pode significar que eles valorizam a coragem, a determinação e o desejo de fazer a coisa certa.

Desse modo, eles podem ativar esse arquétipo em sua vida diária, tomando ações corajosas, buscando desafios que testam seus limites e procurando fazer a diferença positiva no mundo ao seu redor.

Como descobrir qual o meu arquétipo?

Descobrir qual o meu arquétipo pode ser uma jornada emocionante e reveladora. Aqui estão algumas dicas e passos para ajudar a identificar o arquétipo dominante na personalidade:

Autoconhecimento

O primeiro passo é dedicar tempo à reflexão e autoanálise. O mais interessante é começar perguntando:

• Quais características ressoam mais fortemente em mim?
• Quais valores guiam minhas atitudes?
• Quais comportamentos melhor traduzem minha personalidade?
• O que eu valorizo?
• Como eu me comporto em situações cotidianas e desafiadoras?

Testes de personalidade

Existem diversos testes de personalidade, como o próprio MBTI que pode te ajudar a identificar tendências na personalidade.

Assim, embora esses testes não sejam definitivos, eles podem fornecer insights valiosos e direcionar a análise de personalidade.

Feedback de amigos e familiares

Às vezes, as pessoas próximas podem oferecer uma visão valiosa sobre a personalidade de cada um.

Pode ser interessante fazer a amigos e familiares perguntas, como:

• Como você me descreveria?
• Quais são minhas características mais marcantes?

Análise das escolhas e comportamentos

Olhar para as escolhas feitas ao longo da vida e os padrões de comportamento que se repetem, como:

• Tipo de carreiras;
• Hobbies;
• Relacionamentos.

Assim, analisar e entender escolhas feitas no passado e padrões que se repetem ao longo do tempo, pode dar um bom indicativo do arquétipo pessoal.

Explorar a história e a cultura

Às vezes, os arquétipos são influenciados pela cultura, mitologia e histórias que fizeram parte da formação da personalidade. 

Assim, explorar mitos, personagens ou histórias que ressoam na personalidade pode fornecer pistas sobre o arquétipo.

Quer saber mais sobre carreira e como entender o seu perfil? Dá uma olhada nesses artigos: 

• Sair do emprego para empreender: 6 dicas do que eu fiz
• 5 dicas para descobrir o que você gosta de fazer
• Descubra as profissões do futuro que vão transformar o mercado de trabalho

E se você procurar um ambiente para desenvolver as suas habilidades empreendedoras e estar perto de quem gera resultados, participe da Mentoria Imparáveis!