Os arquétipos são criações que facilitam o entendimento da personalidade, e saber como descobrir o arquétipo pode ser muito importante para entender a si mesmo.
Neste artigo, vou mostrar como identificar o arquétipo e entender como ele influencia a personalidade e a maneira como cada um vê e se relaciona com o mundo.
Acompanhe!
O que é um arquétipo?
Na psicologia, um arquétipo é um modelo universal de personalidade ou comportamento que é encontrado em todas as culturas e sociedades.
Esses modelos são inatos e moldam a maneira como as pessoas são, agem e lidam com as situações.
O que são arquétipos de marca?
Já os arquétipos de marca se baseiam na mesma ideia fundamental dos arquétipos pessoais, mas são aplicados às marcas e empresas.
Assim, eles são padrões ou personalidades que uma marca assume para se conectar emocionalmente com seu público-alvo.
Como os arquétipos pessoais ajudam as pessoas a entender a si mesmas e aos outros, os arquétipos de marca ajudam as empresas a comunicar sua identidade, valores e propósito aos consumidores.
Dessa forma, eles criam uma conexão emocional que vai além dos produtos ou serviços oferecidos.
Para entender mais sobre o assunto, dá uma olhada nesse conteúdo sobre arquétipos de marca.
Inclusive, aqui você pode conferir como ganhar dinheiro com os arquétipos:
O que é um arquétipo dominante?
Um “arquétipo dominante” é basicamente o jeito mais forte e marcante de ser de uma pessoa. É como se fosse a característica principal da personalidade dela.
Imagine alguém com o arquétipo dominante do “amante”. Isso significa que essa pessoa tem um jeito apaixonado e emocional de ser.
Assim, ela valoriza muito os relacionamentos, é carinhosa e busca sempre aprofundar os laços emocionais.
Essa pessoa provavelmente é alguém que demonstra amor e afeto com frequência, valorizando muito a sensualidade e a intimidade nos relacionamentos.
Dessa forma, por mais que a personalidade possa ter alguns arquétipos, é sempre o dominante quem vai guiar as principais ações.
Quais são os arquétipos MBTI?
Os arquétipos MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) são um conjunto de 16 tipos de personalidade.
Essa teoria é baseada nas ideias do também psicólogo Carl Jung e busca entender e categorizar as diferentes maneiras que o mundo é percebido pelas pessoas, a forma pela qual tomam decisões e se relacionam.
Cada tipo de personalidade presente na teoria do MBTI é uma combinação de quatro pares de preferência.
Veja a seguir!
Inspetor
Os inspetores são práticos, organizados e confiáveis. Eles valorizam a ordem, a disciplina e são excelentes em seguir regras.
As suas principais características são:
- Organização;
- Responsabilidade;
- Cumprimento de deveres;
- Confiança na estrutura.
Protetor
Os protetores são calorosos, dedicados e cuidadosos para com os outros. Eles valorizam a tradição e o bem-estar da família e da comunidade.
Suas características são:
- Empatia;
- Devoção à família;
- Praticidade;
- Lealdade.
Conselheiro
Os conselheiros são idealistas, compassivos e visionários. Eles têm uma forte intuição e se dedicam a causas altruístas.
As suas principais características são:
- Empatia profunda;
- Busca por significado;
- Compreensão intuitiva;
- Dedicação a causas.
Mestre estrategista
Os mestres estrategistas são analíticos, visionários e estratégicos. Eles valorizam a eficiência e o pensamento lógico.
As suas principais características são:
- Pensamento estratégico;
- Foco em metas;
- Independência;
- Liderança.
Arquiteto
Os arquitetos são práticos, hands-on (mão na massa) e excelentes solucionadores de problemas. Eles valorizam a experiência direta.
As suas principais características são:
- Habilidade prática;
- Adaptação;
- Lógica objetiva;
- Tomada de decisão objetiva.
Compositor
Os compositores são sensíveis, criativos e valorizam a expressão pessoal. Eles têm uma conexão profunda com as emoções.
As suas principais características são:
- Criatividade artística;
- Valorização da autenticidade;
- Empatia emocional;
- Espontaneidade.
Curador
Os curadores são idealistas, criativos e orientados para os valores. Eles buscam a harmonia e o significado profundo.
As suas principais características são:
- Idealismo;
- Empatia;
- Criatividade;
- Busca de autenticidade.
Arquiteto de ideias
Os arquitetos de ideias são analíticos, inovadores e adoram explorar conceitos abstratos. Eles valorizam o pensamento crítico.
Suas características são:
- Lógica abstrata;
- Criatividade conceitual;
- Busca de conhecimento;
- Independência de pensamento.
Empresário
Os empresários são ousados, enérgicos e orientados para a ação. Eles valorizam a competição e a eficiência.
As suas principais características são:
- Espontaneidade;
- Praticidade;
- Foco em resultados;
- Habilidade de adaptação.
Animador
Os animadores são extrovertidos, animados e sociais. Eles valorizam a diversão, a interação social e o prazer imediato.
Suas características são:
- Sociabilidade;
- Espontaneidade;
- Expressividade emocional;
- Apreciação do presente.
Inspirador
Os inspiradores são entusiastas, criativos e têm uma visão positiva do mundo. Eles valorizam a liberdade e a criatividade.
As suas principais características são:
- Criatividade;
- Idealismo;
- Empatia;
- Busca por possibilidades.
Visionário
Os visionários são analíticos, inovadores e adoram explorar novas ideias. Eles valorizam o debate intelectual e o desafio.
Eles são conhecidos por terem:
- Curiosidade intelectual;
- Pensamento crítico;
- Inovação;
- Argumentação lógica.
Supervisor
Os supervisores são práticos, organizados e confiáveis. Eles valorizam a ordem, a disciplina e a responsabilidade.
As suas principais características são:
- Organização;
- Cumprimento de deveres;
- Confiança na estrutura;
- Senso de dever.
Provedor
Os provedores são calorosos, dedicados e cuidadosos para com os outros. Eles valorizam a tradição, a família e o bem-estar da comunidade.
As suas principais características são:
- Empatia;
- Devoção à família;
- Praticidade;
- Lealdade.
Professor
Os professores são carismáticos, altruístas e têm uma forte intuição sobre as necessidades dos outros. Eles valorizam a harmonia e o serviço à comunidade.
Assim, eles são conhecidos por terem:
- Empatia profunda;
- Busca por significado;
- Compreensão intuitiva;
- Dedicação a causas.
Comandante
Os comandantes são líderes naturais, analíticos e orientados para metas. Eles valorizam a eficiência e a competência.
As suas principais características são:
- Pensamento estratégico;
- Foco em metas;
- Independência;
- Liderança.
Como se ativa um arquétipo?
A ativação de um arquétipo refere-se ao processo de incorporar e expressar as características e qualidades relacionadas a um arquétipo específico.
Assim, a ideia por trás da ativação de um arquétipo pessoal é que, ao identificar e adotar características de um arquétipo, você pode aprimorar seu autoconhecimento, auto expressão e desenvolvimento pessoal.
Isso pode te ajudar a se tornar mais autêntico, entender melhor suas motivações, ações e melhorar sua relação com os outros.
Por exemplo, se alguém reconhece que se identifica com o arquétipo do “Herói”, isso pode significar que eles valorizam a coragem, a determinação e o desejo de fazer a coisa certa.
Desse modo, eles podem ativar esse arquétipo em sua vida diária, tomando ações corajosas, buscando desafios que testam seus limites e procurando fazer a diferença positiva no mundo ao seu redor.
Como descobrir qual o meu arquétipo?
Descobrir qual o meu arquétipo pode ser uma jornada emocionante e reveladora. Aqui estão algumas dicas e passos para ajudar a identificar o arquétipo dominante na personalidade:
Autoconhecimento
O primeiro passo é dedicar tempo à reflexão e autoanálise. O mais interessante é começar perguntando:
- Quais características ressoam mais fortemente em mim?
- Quais valores guiam minhas atitudes?
- Quais comportamentos melhor traduzem minha personalidade?
- O que eu valorizo?
- Como eu me comporto em situações cotidianas e desafiadoras?
Testes de personalidade
Existem diversos testes de personalidade, como o próprio MBTI que pode te ajudar a identificar tendências na personalidade.
Assim, embora esses testes não sejam definitivos, eles podem fornecer insights valiosos e direcionar a análise de personalidade.
Feedback de amigos e familiares
Às vezes, as pessoas próximas podem oferecer uma visão valiosa sobre a personalidade de cada um.
Pode ser interessante fazer a amigos e familiares perguntas, como:
- Como você me descreveria?
- Quais são minhas características mais marcantes?
Análise das escolhas e comportamentos
Olhar para as escolhas feitas ao longo da vida e os padrões de comportamento que se repetem, como:
- Tipo de carreiras;
- Hobbies;
- Relacionamentos.
Assim, analisar e entender escolhas feitas no passado e padrões que se repetem ao longo do tempo, pode dar um bom indicativo do arquétipo pessoal.
Explorar a história e a cultura
Às vezes, os arquétipos são influenciados pela cultura, mitologia e histórias que fizeram parte da formação da personalidade.
Assim, explorar mitos, personagens ou histórias que ressoam na personalidade pode fornecer pistas sobre o arquétipo.
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