Não inicie a validação do seu negócio com formulários

Essa semana encontrei meu velho amigo EmpreBob, ele estava super motivado:

Ontem tive uma ideia genial! Cinco minutos depois elaborei algumas questões (37 para ser exato, sendo 23 obrigatórias) e publiquei um formulário no google docs. Em seguida elaborei um e-mail super explicativo (mais ou menos assim: Amigos, preciso da ajuda de vocês; por favor, respondam o formulário em anexo) e enviei para as 53 listas que participo (show de bola, mais de 10.000 potenciais repostas). Agora é só esperar. Esse negócio de Customer Development é muito bom mesmo!

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Como identificar o melhor perfil profissional de acordo com o estágio da empresa

As empresas podem ser comparadas a seres vivos, evoluem e possuem um ciclo de vida próprio. Para cada estágio do ciclo de vida de uma empresa os objetivos e metas são diferentes, assim como as necessidades a serem atendidas e o perfil de profissional desejado. É um erro muito comum aplicar soluções que foram pensadas para estágios específicos do ciclo de vida empresarial em empresas que vicenciam uma realidade completamente diferente. Da mesma forma,  é muito comum um profissional não atingir as expectativas esperadas apenas por não ter o perfil adequado ao estágio que a empresa encontra-se. Neste artigo falarei um pouco sobre dois perfis de profissional que podem causar frustração se não identificados desde o início.

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