Desenvolva negócios digitais com foco no cliente, slides da palestra na SCTI 2011 da UENF

Comentei aqui sobre a palestra que iria ministrar na Segunda Semana de Ciência da Computação e Tecnologia da Informação – SCTI – da UENF. O evento foi um grande sucesso!! Confesso que fiquei um pouco apreensivo, o público era 100% de desenvolvedores e as palestras estavam com alto nível técnico (a minha era a única diferente). Porém minha palestra teve ótima repercussão, todos ficaram muito interessados em saber como transformar suas ideias em negócios de sucesso. Foi muito animador!!

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Minha empresa precisa de Gestão do Conhecimento e Informação?

Se você trabalha numa grande empresa possivelmente já foi entrevistado por uma consultoria de Gestão do Conhecimento (do inglês KM – Knowledge Management) onde ouviu alguns termos como conhecimento tácito e explícito, retenção de conhecimento, 3 C`s (capturar, codificar e compartilhar) etc.  E se está no comando de uma pequena ou média empresa pode estar se questionando: minha empresa realmente precisa de gestão do conhecimento e informação?

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Como identificar o melhor perfil profissional de acordo com o estágio da empresa

As empresas podem ser comparadas a seres vivos, evoluem e possuem um ciclo de vida próprio. Para cada estágio do ciclo de vida de uma empresa os objetivos e metas são diferentes, assim como as necessidades a serem atendidas e o perfil de profissional desejado. É um erro muito comum aplicar soluções que foram pensadas para estágios específicos do ciclo de vida empresarial em empresas que vicenciam uma realidade completamente diferente. Da mesma forma,  é muito comum um profissional não atingir as expectativas esperadas apenas por não ter o perfil adequado ao estágio que a empresa encontra-se. Neste artigo falarei um pouco sobre dois perfis de profissional que podem causar frustração se não identificados desde o início.

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